Ouvrier voirie réseaux divers
Au sein du service technique, nous recherchons un ouvrier voirie réseaux divers afin d’assurer le nettoyage de la voirie et du réseau pluvial. L’agent assurera également le suivi de l’état des réseaux de manière à pouvoir planifier les interventions du service bâtiment.
Temps plein 35h à pourvoir dès que possible.
Missions principales :
Utilisation et maintenance du matériel.
Contrôle et entretien des aires/équipements de jeux et sportifs.
Propreté urbaine.
Conduite de la balayeuse
nettoyage du mobilier urbain (bancs, tables, poubelles…)
nettoyage des cours des écoles
Connaissances professionnelles :
Connaissance de l’environnement (services et partenaires extérieurs)
Maîtrise de l’outil de travail
Connaissances réglementaires et leur respect
Respect des règles de sécurité
Formation et recherche de formation pour compléter les connaissances professionnelles
Savoir-faire :
Qualité d’exécution des tâches
Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
Finition qualité du travail (présentation, soin, etc.)
Anticipation, initiative
Constance dans la qualité du travail
Savoir être :
Esprit d’équipe
Rapport avec la hiérarchie
Polyvalence
Présentation générale de l’agent
Qualité de l’accueil dont la faculté d’écoute et de réponse
permis B obligatoire
astreintes possibles
Salaire selon grille des adjoints techniques territoriaux.
CDD en renfort aux espaces verts
Afin de venir en renfort du service des espaces verts, la mairie de Montbazon (37250), recrute un CDD pour une période de 6 mois à temps complet à partir du 1er avril 2024 au 30 septembre 2024.
L’agent sera en charge des missions suivantes :
- Entretien et suivi des espaces verts (pelouses – massifs)
- Entretien des espaces boisés (taille-bûcheronnage)
- Entretien de fleurissement
- Entretien du cimetière
- Utilisation et entretien du matériel
Les compétences attendues sont :
- Connaissance de l’environnement (services et partenaires extérieurs)
- Maîtrise de l’outil de travail
- Connaissances réglementaires et leur respect
- Respect des règles de sécurité
Savoir-faire :
- Qualité d’exécution des tâches
- Rapidité d’exécution et respect des délais (efficacité)
- Finition qualité du travail (présentation, soin, etc.)
- Anticipation, initiative
- Constance dans la qualité du travail
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Rapport avec la hiérarchie
- Polyvalence
- Présentation générale de l’agent
- Qualité de l’accueil dont la faculté d’écoute et de réponse
Permis B exigé
Salaire selon la grille des adjoints techniques territoriaux
CV + Lettre de motivation obligatoires à adresser à Madame le Maire.